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HINODE ICT labこと社会福祉連携推進法人日の出医療福祉グループ ICT推進部 クリエイティブ室ではデザイナー・ディレクターを募集しています。
弊社の場合WebとDTPの業務量が同じくらいなので、片方ではなく両方の業務に当たれる方を期待しています。
（2024/05/15追記）人材充足により、募集を終了しました。
今回求人ページの制作にはリクルート社のAirワークを使用しました。
なぜAirワークを選んだか？
・ 大々的にCMを打ってるし一回使ってみたかった。
・ indeedに連携するそうだけど求人ボックスやstanbyには連携しないのかな、やってみよう。
・ 本体（日の出医療福祉グループ）の採用サイトにも掲載してるけどもっと自由に文字書きたい、やってみよう。
というわけで作ってみました（^^）
Airワークを使った上記採用サイトでは、求人情報はもちろん、弊社の紹介・お仕事内容・福利厚生などを掲載しています。
また、この機会に現役デザイナーに職場に対する個人的意見を聞いてみました。
現役デザイナーの個人的意見による職場PR
asaの場合
いいと思うところは、いい意味で割と自由にやらせてくれること、基本定時で帰れることですね。あと変な人がいないです（※褒めてる）。
仕事の量に波があるのは、前の職場でもあったことなので、まあぼちぼちです。
基本残業なく、マイペースに業務ができますよね！波があるのは…すみません…！
sochanの場合
職場環境がいいと思います！働いている人がみんな優しいですし、車通勤なので電車なら感じるようなストレスはゼロです。
ただ…！歩いて行ける飲食店が周りに少ないです（^^;）
コンビニも車で片道5分くらいかかりますもんね…！なのでみんなお弁当またはビニ飯持参か、給食サービス（1食300円）利用してますね。
でも別部署のアクティブな人は、明石方面まで回転寿司やうどんをキメに行ってます。
私は昼はお昼寝したいのでお弁当持参派です。
nmnmの場合
インハウスなので、一つのブランドに長く向き合えること。また、反響などリアルな結果を聞けるのがいいと思います。デザイナー以外の職種の人と関われるのも刺激になりますね。
ただインハウスだからこそ、制作物のジャンルが限られてしまうのがネックかなと。
インハウスだからこそ制作物のジャンルが限られるのは確かにそうですね…！
たまに「福祉っぽくないものを！」というアグレッシブな依頼も受けますが、超えてはいけないラインは常に意識してしまいます。
個々のデザイナーの力を伸ばし続けるには、外部の仕事獲得やコンペ参加など積極的に動いていきたいところです。
現役ディレクターの個人的意見による職場PR
ogaの場合
ディレクション業務以外の面でいうと、ここへきてから一眼レフでの撮影・ドローンの操縦・初対面の人へのインタビューからのWEB記事制作など、色々なことに挑戦しなんだかんだできるようになってるのが面白い感じです！
まじめな話では、医療・介護・保育という現場で働く皆さんと打合せする中で、今後の社会に必要なものや備えを学んだり、自分事として考えて視野が広がることもいいなと思いますね。
yossyの場合
インハウスですが、グループの事業が複数あり、業種の幅は制作会社や広告代理店ぐらいの幅があり、色々できるので楽しく飽きないし、勉強になります。
また、Web、DTP、動画と制作物が多岐にわたるのと、Web広告、マス広告などマーケティングにも携わる事ができるので、スキルアップを目指すにはもってこいかなと思います。
反面、本当にいろんな事に挑戦できるところなので、定型的な仕事をしたい人からしたら、ちょっとしんどいかもです。
まとめ
現役メンバーの声にも出てきましたが、インハウスだからいいところ・インハウスだから残念かもしれないところがあります。
しかしちょっとでも「ふ～～～～ん？」と興味を持った方は、ぜひご応募いただければと思います！
なおご応募の際はなるべく最新のポートフォリオ・履歴書をご用意くださいませ！
